El despido por transgresión de la buena fe exige gravedad, culpabilidad y proporcionalidad. La carta de despido es crucial para las empresas.
Incapacidad permanente: grados, requisitos, procedimiento y estrategia para impugnar una resolución desfavorable.
Incumplimiento de contrato y pérdidas económicas: daño emergente, lucro cesante acciones legales para proteger su negocio o empresa.
Régimen jurídico y tratamiento de la nulidad del despido durante la baja médica: claves para empresas y trabajadores.
Régimen jurídico y estrategia para resolver un problema con un curso online. Claves para empresas y consumidores.
El despido durante el embarazo puede ser nulo aunque no haya discriminación probada. La empresa asume una exigencia probatoria máxima.
