Artículos de interés
¿Son exonerables las deudas con Hacienda?
¿Se pueden cancelar las deudas con Hacienda en la Ley de Segunda Oportunidad? Analizamos qué créditos públicos son exonerables, hasta qué importe y en qué condiciones.
El contrato de franquicia: claves jurídicas
La importancia del contrato de franquicia en el desarrollo del negocio: estructura, obligaciones y conflictos frecuentes.
Despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal pactado
El despido por bajo rendimiento exige gravedad, continuidad y un elemento comparador. Documentarlo es vital para la empresa.
Los derechos laborales de los empleados en un concurso de acreedores
Cuando una empresa entra en concurso de acreedores se producen cambios en la relación laboral de los trabajadores. Claves jurídicas.
El despido disciplinario por ausencias injustificadas y faltas de puntualidad
Las ausencias injustificadas conllevan el despido si se cumplen los requisitos. Claves: convenio, documentación y carta de despido.
El despido por ofensas verbales o agresiones físicas
¿Cuándo justifica una ofensa o agresión el despido disciplinario? Claves jurídicas: gravedad, contexto, indemnizaciones y plazos.
Paso a paso: cómo obtener la autorización judicial necesaria para vender bienes de una persona incapacitada en Madrid
¿Necesitas vender un inmueble de un familiar incapacitado? Te explicamos paso a paso cómo obtener la autorización judicial y cuál es el papel del curador en el proceso.
¿Qué pasa si no se incluyen todos los bienes en la herencia? ¿Es posible incluir nuevos bienes de la herencia en el futuro?
¿Aparecieron bienes que no se incluyeron en la herencia? Te explicamos qué es la adición hereditaria, cuándo puede haber nulidad y cómo proteger tu legítima.
El despido por indisciplina o desobediencia en el trabajo
La indisciplina o desobediencia laboral justifica el despido sólo si cumple requisitos precisos. La carta de despido es fundamental.